top of page

Resilienz Stärken: RISE-Workshop für Führungskräfte

In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor immer komplexeren Herausforderungen. Stress, schnelle Veränderungen und hohe Erwartungen können die mentale und emotionale Belastbarkeit stark beanspruchen. Genau hier setzt der RISE-Workshop an, der speziell darauf ausgelegt ist, die Resilienz von Führungskräften zu stärken. Dieser Beitrag erklärt, warum Resilienz für Führungskräfte entscheidend ist, wie der RISE-Workshop funktioniert und welche praktischen Vorteile er bietet.


Nahaufnahme eines Seminarraums mit Führungskräften, die an einem Workshop teilnehmen
Führungskräfte beim RISE-Workshop zur Stärkung der Resilienz

Warum Resilienz für Führungskräfte so wichtig ist


Führungskräfte tragen eine große Verantwortung. Sie müssen nicht nur ihre eigenen Aufgaben bewältigen, sondern auch Teams motivieren, Entscheidungen treffen und Veränderungen managen. Dabei sind sie oft Stressfaktoren ausgesetzt, die sich auf ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit auswirken können.


Resilienz beschreibt die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern, sich von Rückschlägen zu erholen und gestärkt daraus hervorzugehen. Für Führungskräfte bedeutet das:


  • Stress besser bewältigen

  • Klarer und fokussierter bleiben

  • Motivation und Energie erhalten

  • Vorbild für das Team sein


Ohne Resilienz steigt das Risiko für Burnout, Fehlentscheidungen und Konflikte im Team. Deshalb ist es sinnvoll, Resilienz gezielt zu fördern.


Was ist der RISE-Workshop?


Der RISE-Workshop ist ein speziell entwickeltes Trainingsprogramm, das Führungskräften hilft, ihre Widerstandskraft zu stärken. RISE steht für Reflektieren, Integrieren, Stärken, Entwickeln. Diese vier Schritte bilden den Kern des Workshops.


Reflektieren


Im ersten Schritt geht es darum, die eigene aktuelle Situation und Belastung bewusst wahrzunehmen. Führungskräfte analysieren, welche Stressfaktoren sie besonders belasten und wie sie bisher damit umgehen.


Integrieren


Hier lernen die Teilnehmer, wie sie neue Erkenntnisse und Strategien in ihren Alltag einbauen können. Das Ziel ist, Resilienz nicht als einmalige Maßnahme zu sehen, sondern als festen Bestandteil des Führungsstils.


Stärken


Der dritte Schritt fokussiert auf den Aufbau konkreter Fähigkeiten. Dazu gehören Techniken zur Stressbewältigung, emotionale Selbstregulation und der Aufbau sozialer Unterstützung.


Entwickeln


Im letzten Schritt entwickeln die Führungskräfte individuelle Pläne, um ihre Resilienz langfristig zu erhalten und weiter auszubauen. Dabei werden auch mögliche Hindernisse und Lösungen besprochen.


Praktische Inhalte des RISE-Workshops


Der Workshop kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen. Einige Beispiele:


  • Achtsamkeitsübungen zur Steigerung der Selbstwahrnehmung

  • Kommunikationstechniken für klare und wertschätzende Gespräche

  • Zeitmanagement-Methoden zur besseren Priorisierung

  • Stressbewältigungsstrategien wie Atemtechniken oder kurze Pausen im Alltag

  • Rollenspiele zur Stärkung der Konfliktfähigkeit


Diese Methoden helfen Führungskräften, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und handlungsfähig zu bleiben.


Vorteile für Führungskräfte und Unternehmen


Die Teilnahme am RISE-Workshop bringt viele Vorteile mit sich:


  • Verbesserte mentale Gesundheit

  • Höhere Leistungsfähigkeit und Konzentration

  • Bessere Teamführung durch Vorbildfunktion

  • Reduzierte Fehlzeiten und Burnout-Risiken

  • Stärkere Bindung der Mitarbeiter durch empathische Führung


Unternehmen profitieren von resilienten Führungskräften, weil sie stabilere Teams und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.


Beispiele aus der Praxis


Ein Teilnehmer des RISE-Workshops berichtet, wie er durch die Achtsamkeitsübungen gelernt hat, in stressigen Meetings ruhiger zu bleiben. Das führte dazu, dass er klarere Entscheidungen treffen konnte und sein Team sich besser unterstützt fühlte.


Ein anderes Beispiel zeigt, wie eine Führungskraft durch das Erlernen von Zeitmanagement-Techniken ihre Überstunden deutlich reduzieren konnte. Dadurch gewann sie mehr Energie für wichtige Führungsaufgaben und persönliche Erholung.


So melden Sie sich für den RISE-Workshop an


Der RISE-Workshop wird in kleinen Gruppen durchgeführt, um individuelle Betreuung zu gewährleisten. Er findet sowohl als Präsenzveranstaltung als auch online statt. Die Anmeldung erfolgt über die Website des Anbieters oder direkt per E-Mail.


Teilnehmer erhalten vorab Materialien zur Vorbereitung und nach dem Workshop weiterführende Tipps und Übungen.



Resilienz ist keine angeborene Eigenschaft, sondern eine Fähigkeit, die sich trainieren lässt. Der RISE-Workshop bietet Führungskräften eine praxisnahe Möglichkeit, ihre Widerstandskraft zu stärken und so den Anforderungen ihres Berufsalltags besser gewachsen zu sein. Wer heute in seine Resilienz investiert, legt den Grundstein für nachhaltigen Erfolg und Gesundheit.


Nutzen Sie die Chance, Ihre Resilienz zu stärken und melden Sie sich für den nächsten RISE-Workshop an. Ihre Zukunft als Führungskraft wird es Ihnen danken.

 
 
 

Kommentare


bottom of page